C’est en 2002 que le CEFRIO et  le ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport, ont initié l’École éloignée en réseau (ÉÉR) comme solution aux problématiques vécues par les écoles de village au Québec. Après plusieurs années d’expérimentation, dans un nombre croissant de commissions scolaires du Québec, le modèle de l’ÉÉR s’est avéré une solution innovante, permettant d’assurer l’amélioration de l’environnement éducatif des écoles de petite taille, plus particulièrement au primaire.  Il ne s’agit pas de formation à distance, mais d’un modèle d’apprentissage en réseau, réunissant 2 classes d’écoles distantes.

 
Avec la collaboration de chercheurs de plusieurs universités du Québec, et sous la direction de Thérèse Laferrière, chercheure principale du projet, professeure à l’Université Laval et chercheure associée au CEFRIO, l’École éloignée en réseau a permis de documenter des effets sur la motivation scolaire, les apprentissages des élèves, l’organisation scolaire, la prestation de services complémentaires dans ces milieux.  L’usage d’outils comme la vidéoconférence en classe et le forum de coélaboration (outil d’écriture pour les élèves) font aujourd’hui partie des routines des classes participant à l’ÉÉR et confirment l’intérêt d’usages du numérique dans les écoles.

 
Depuis deux ans, le CEFRIO et les gestionnaires scolaires travaillent à assurer la pérennité de ce modèle dans les écoles de village.  Des recommandations ont été formulées à l’attention du MELS et des autres partenaires de l’éducation.  Pour en savoir davantage sur les résultats d’une décennie d’innovation en matière scolaire, un rapport synthèse vient d’être rendu public, faisant état des principaux résultats de cette initiative.

Cliquez ici pour télécharger le Rapport synthèse - Septembre 2011

Pour plus d’information sur ÉÉR: www.cefrio.qc.ca/projets  et  www.eer.qc.ca

Participez au plus grand événement TI au Québec depuis plus de 32 ans !

Venez entendre des conférenciers de renom et réseauter avec le plus grand bassin de ressources en TI. Cette année, la programmation JiQ 2011 sera axée sur la tâche et le développement professionnel et vous révélera ce qu’il y a au sommet des meilleures partiques qui sous-tendent la croissance fabuleuse des organisations d’avenir. Lire le reste de cet article »

Le 13 juin dernier, le Réseau ACTION TI Québec, par une approche coopérative et collaborative, a réuni des hauts gestionnaires des secteurs : public, privé, municipal, de l’assurance, de la finance et de l’éducation afin d’échanger sur un certain nombre défini d’enjeux et de problématiques touchant la gouvernance en TI, soit :

•    Les ressources humaines en TI
- « Comment réussir? »
- « Tout un défi d’attraction ainsi que de transformation d’habitudes! » Lire le reste de cet article »

Initié à l’automne 2010, le projet « Améliorer l’efficacité et la productivité du secteur de la construction grâce aux TI » a été réalisé en partenariat avec le Conseil national de recherches Canada - Programme d’aide à la recherche industrielle (CNRC-PARI) et le Centre d’études et de recherches pour l’avancement de la construction au Québec (CERACQ). Les travaux de recherche ont été menés sous la direction du professeur Daniel Forgues de l’École des technologies supérieures et du professeure Sheryl Staub-French de l’Université de Colombie-Britannique, en collaboration avec leurs équipes de recherche respectives. Lire le reste de cet article »

Votre entreprise n’a pas encore réservé son espace à la Foire de l’Emploi 2011 ? Qu’à cela ne tienne, il est encore possible de participez à cette 13e édition qui se tiendra les vendredi 4 et samedi 5 mars 2011 au Centre de foires d’ExpoCité. Faites vite et inscrivez-vous au plus grand rassemblement de l’emploi de l’Est du Québec !  L’an passé, l’événement a reçu 10 354 visiteurs. Six mois plus tard, 71% des emplois offerts par les employeurs étaient comblés.

N’attendez plus et réservez votre place ! La Foire de l’Emploi : Parce qu’on peut choisir !

Pour vous inscrire :

Employeurs de la Chaudière-Appalaches, communiquez avec Mme Vanessa Gosselin
418 837-3411, poste 228 ou vanessa.gosselin@cclevis.ca
Employeurs de la Capitale-Nationale, communiquez avec Mme Catherine Gagné
418 692-3853, poste 249 ou cgagne@ccquebec.ca
Pour plus de renseignements, faites le www.foireemploi.com